労働保険や社会保険の手続きがよくわからない…

労働保険事務組合制度

事業主の皆様に代わり、保険料の申告・納付・職安・監督署への届け出等の事務処理を代行いたします。事務委託によって事務の負担が軽くなるだけでなく、事業主や家族従事者も労災保険に特別に加入することができます。保険料分納（年３回）もできます。

 

その他、各種支援機関と連携して就業規則（パートタイマーやアルバイトも含めて常時10人以上の労働者を使用する事業主は、就業規則を作成し労働基準監督署に届け出る必要があります。）の作成指導や、事業主のための各種助成金について情報提供しています。

また、社会保険の加入手続きや喪失手続きなどのアドバイスを行っています。